Desglose Completo
| Periodo | Salario Bruto | Cálculo |
|---|
Estimación Después de Impuestos (tasa efectiva del 22% — use la Calculadora de Impuestos para cifras específicas por estado)
Cómo funciona la conversión de salario
Un empleado a tiempo completo en EE.UU. normalmente trabaja 40 horas por semana durante 52 semanas al año — eso es 2.080 horas anuales. Divida su salario anual entre 2.080 para obtener su tarifa horaria. Los demás periodos se derivan de ahí:
- Horario: Salario anual / (horas por semana × semanas por año)
- Diario: Salario anual / 260 días laborales (5 días × 52 semanas)
- Semanal: Salario anual / 52 semanas
- Quincenal: Salario anual / 26 periodos de pago
- Mensual: Salario anual / 12 meses
Salario Bruto vs. Neto
Su salario bruto es lo que gana antes de cualquier deducción. Su salario neto — lo que realmente llega a su cuenta bancaria — es menor debido al impuesto federal sobre la renta, impuesto estatal sobre la renta (en 41 estados), Seguridad Social (6,2%) y Medicare (1,45%). Estos dos últimos juntos se llaman FICA. Muchas personas también ven deducciones por primas de seguro médico, contribuciones a 401(k) y contribuciones a HSA/FSA.
Una regla general aproximada: el salario neto suele ser del 70-80% del bruto para la mayoría de los trabajadores. Los ingresos más bajos conservan cerca del 80-85%; los ingresos más altos en estados con impuestos elevados pueden conservar cerca del 60-65%.
Consejos para maximizar su salario neto
- Contribuya a un 401(k) pretributario hasta el match de su empleador — es un retorno garantizado.
- Maximice un HSA si tiene un plan de salud con deducible alto. El dinero del HSA es triplemente ventajoso fiscalmente.
- Use un FSA para costos médicos predecibles o de cuidado de dependientes.
- Si declara por itemización, registre intereses hipotecarios, impuestos estatales y locales (limitados a $10.000) y donaciones caritativas.
- Mudarse a un estado sin impuesto sobre la renta si sus circunstancias lo permiten (Texas, Florida, Washington, Nevada, Tennessee, Alaska, South Dakota, Wyoming, New Hampshire).