Calculadora de Finiquito 2026

Que conceptos incluye el finiquito

El finiquito no es una indemnizacion. Son las cantidades devengadas y no cobradas a la fecha de extincion del contrato. Siempre corresponden, independientemente de la causa del cese (despido, dimision, fin de contrato, jubilacion).

Conceptos obligatorios

• Salario de los dias trabajados en el mes de salida. Formula: (salario mensual / 30) x dias trabajados.
• Vacaciones no disfrutadas generadas y no tomadas. Formula: (salario mensual / 30) x dias de vacaciones pendientes.
• Paga extra proporcional: si el trabajador cobra en 14 pagas, se calcula la parte proporcional de la paga extra de verano y/o Navidad devengada desde la ultima paga extra cobrada.

Conceptos variables (si aplican)

• Comisiones o bonus pendientes devengados.
• Horas extras no pagadas.
• Plus de transporte, dietas no abonadas.
• Diferencias salariales (atrasos de convenio).

Formulas 2026

• Salario pendiente = (Salario bruto mensual / 30) x dias trabajados.
• Vacaciones = (Salario bruto mensual / 30) x dias de vacaciones no disfrutadas.
• Paga extra proporcional = (Salario bruto mensual / 6) x meses desde ultima paga extra. Si cobras 14 pagas no prorrateadas, suma la parte de verano + Navidad segun corresponda.

Tributacion del finiquito

El finiquito si esta sujeto a IRPF (no es indemnizacion) y a cotizaciones a la Seguridad Social. La empresa aplica el mismo tipo de retencion que venia usando en tu nomina. Si el tipo estaba en 15%, se retendra ese porcentaje.

Plazo de pago

Debe pagarse el mismo dia de la extincion del contrato. El retraso injustificado puede reclamarse ante el SMAC (Servicio de Mediacion, Arbitraje y Conciliacion) o via Juzgado de lo Social.

Fuentes oficiales

• Estatuto de los Trabajadores (BOE) — Art. 49.
• SEPE — orientacion laboral.