Vigente desde 1 de enero de 2026. Ley 21.561 - jornada ordinaria de 42 horas/semana desde abril 2026, llegando a 40 horas en 2028.
Valor hora ordinaria
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Valor hora extra
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Horas extras
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Total a pagar
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Desglose
| Concepto | Base | Formula | Monto |
|---|
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Formula de horas extras
La Direccion del Trabajo entrega la siguiente formula para calcular el valor de la hora ordinaria sobre un sueldo mensual:
Valor hora = (Sueldo mensual / 30 x 7) x (horas jornada/semana)^-1
O de forma simplificada: Valor hora = Sueldo mensual x 28 / (30 x jornada_semanal)
El valor de la hora extra es la hora ordinaria multiplicada por (1 + recargo). El recargo minimo legal es 50% (Art. 32 CT), pero empleador y trabajador pueden pactar uno mayor.
Parametros 2026 aplicados
- Recargo minimo: 50% (Art. 32 CT).
- Tope diario: 2 horas extras por dia.
- Jornada ordinaria: 42 horas semanales (Ley 21.561 - abril 2026).
- En 2028 la jornada baja a 40 horas semanales.
Que trabajadores tienen derecho
Todos los trabajadores con jornada ordinaria pactada. No aplica a gerentes, administradores ni trabajadores sin fiscalizacion superior inmediata (Art. 22 inc. 2 CT).
Fuentes oficiales
- Codigo del Trabajo Art. 32.
- Ley 21.561 - Reduccion progresiva de la jornada.
- Direccion del Trabajo - dt.gob.cl
Resultado referencial. Las horas extras deben pactarse por escrito y solo proceden hasta 2 horas diarias. Ante irregularidades, consulta la Inspeccion del Trabajo.