Base de liquidacion
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Dias considerados
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Prima semestral
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Prima anual (2 semestres)
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Formula de la prima de servicios
Prima = (Salario mensual × Dias trabajados en el semestre) / 360
Equivale a 15 dias de salario por cada semestre completo laborado. Al ano son 30 dias totales (15 en junio + 15 en diciembre).
Fechas de pago
- Primer semestre (1 enero - 30 junio): pago a mas tardar el 30 de junio.
- Segundo semestre (1 julio - 20 diciembre): pago a mas tardar el 20 de diciembre.
Quien tiene derecho
Todo empleado con contrato laboral (termino fijo, indefinido, obra labor) tiene derecho a la prima. Desde la Ley 1788 de 2016, los empleados del servicio domestico tambien tienen derecho. NO aplica para salario integral (que ya incluye la prima en los 13+ SMLMV pactados).
Base de liquidacion
- Salario ordinario fijo.
- Auxilio de transporte (si salario ≤ 2 SMLMV).
- Promedio de salario variable (comisiones, horas extras habituales) del semestre.
- Recargos nocturnos, dominicales y festivos cuando son habituales.
Fuente oficial
Codigo Sustantivo del Trabajo, Art. 306 y Ley 1788 de 2016. Consulte mintrabajo.gov.co.
Resultado referencial. Para calcular primas con salario variable el patrono debe promediar el salario de todo el semestre. Consulte a un contador publico titulado para casos con salarios variables complejos.