Desglose detallado
| Concepto | Calculo | Monto |
|---|---|---|
| Total finiquito | - | |
Misma calculadora en otro país
Que incluye el finiquito en Mexico
El finiquito es la suma de las partes proporcionales que todo trabajador recibe al terminar la relacion laboral, independientemente del motivo de salida. A diferencia de la liquidacion, el finiquito no es una indemnizacion por despido injustificado.
1. Dias trabajados
Salario de los dias laborados en el ultimo periodo que no se hayan pagado: dias_trabajados x (salario / 30).
2. Aguinaldo proporcional (Art. 87 LFT)
Aguinaldo = (salario_diario x dias_aguinaldo) x (dias_laborados_en_el_ano / 365). El minimo legal es de 15 dias de salario por ano; muchas empresas pagan 30 dias.
3. Vacaciones proporcionales (Art. 76 LFT)
Tras la reforma de 2023, la tabla de vacaciones es: 12, 14, 16, 18 y 20 dias para los primeros 5 anos, con aumento de 2 dias cada 5 anos subsecuentes. Si el trabajador no llego a cumplir un ano, recibe la parte proporcional.
4. Prima vacacional (Art. 80 LFT)
25% sobre el monto correspondiente a las vacaciones (disfrutadas o por pagar).
5. Vacaciones no disfrutadas
Si al terminar la relacion laboral el trabajador tiene vacaciones pendientes de gozar, se pagan en efectivo sumadas al finiquito.
Fuentes oficiales
- Ley Federal del Trabajo Art. 76, 80, 87.
- STPS: gob.mx/stps.
- Procuraduria Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).