Calculadora de PTU (Reparto de Utilidades) 2026

La Participacion de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es el 10% de la utilidad fiscal de la empresa que se reparte entre sus trabajadores (Art. 123 Constitucional y LFT). Desde la reforma 2021, esta topada a 3 meses de salario o al promedio de lo pagado al trabajador en los ultimos 3 anos, lo que sea mas favorable.

Ilustracion de alcancia
PTU total (10%)
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PTU por dias (50%)
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PTU por salarios (50%)
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Tope 3 meses
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Tope promedio 3 anos
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Tu PTU a cobrar
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Formula de la PTU

  1. PTU total = 10% de la utilidad fiscal de la empresa.
  2. Se divide en dos mitades iguales:
    • 50% se reparte segun dias trabajados.
    • 50% se reparte segun salarios percibidos.
  3. Tu PTU = (tu_dias / total_dias) x 50% PTU + (tu_salario / total_salarios) x 50% PTU.
  4. Se aplica el tope mas favorable al trabajador entre: 3 meses de salario o promedio PTU 3 anos.

Tope de la PTU (reforma 2021)

Tras la reforma de subcontratacion, la PTU esta topada al monto mas favorable entre:

  • 3 meses de salario del trabajador, o
  • El promedio de la PTU recibida en los ultimos 3 anos.

Quienes NO tienen derecho

  • Directores, administradores y gerentes generales.
  • Socios y accionistas.
  • Empleados domesticos.
  • Trabajadores eventuales con menos de 60 dias laborados en el ano.
  • Empresas de nueva creacion en su primer ano.

Fechas clave

  • Personas morales: pago de PTU a mas tardar el 30 de mayo.
  • Personas fisicas: pago de PTU a mas tardar el 29 de junio.

Parte exenta de ISR

Los primeros 15 UMA (aprox $1,765 MXN para 2026) de la PTU estan exentos de ISR.

Fuente oficial

Articulo 123 Constitucion + Ley Federal del Trabajo. Consulta gob.mx/stps y la Comision Nacional para el Reparto de Utilidades.

Resultado referencial. El calculo real de PTU requiere el proyecto individual del reparto elaborado por la comision mixta de la empresa. Esta calculadora es orientativa para verificar el monto aproximado que deberias recibir.
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